domingo, 17 de novembro de 2019

Por que as empresas devem inovar?


Por que as empresas devem inovar? Essa é uma pergunta que está em alta atualmente, mas e aí? Qual a resposta? Pois então, hoje vivemos em um mundo que com o avanço da tecnologia, o mercado está cada vez mais competitivo, aumentaram o número de concorrentes e os clientes também estão mais exigentes e menos apegados a marcas. Então para a sua empresa não ser “mais um do mesmo”, a inovação vem como um diferencial de sucesso, diminuindo as incertezas do mercado.
Mas como eu sei a minha capacidade de inovação tecnológica? O Instituto Euvaldo Lodi (IEL), junto à Confederação Nacional da Indústria (CNI), desenvolveu uma ferramenta online e gratuita para testar a capacidade de inovar das empresas usando a tecnologia. A ferramenta se chama “Auto-avaliação da Capacidade em Gestão da Inovação”, para ter acesso a ela é só clicar aqui e aproveitar os insights que ela fornece sobre como trabalhar seu potencial de inovação tecnológica.
Segundo a Confederação Brasileira das Indústrias, somente 36% das empresas brasileiras investem em tecnologia para inovar. Isso se dá ao fato de as empresas verem a tecnologia como um gasto e não como um investimento que irá contribuir com o crescimento e melhoria do negócio. A cultura da empresa é um ponto interessante em se pensar também, já que com uma cultura inovadora dentro da empresa, esta tem grandes chances de avançar e aumentar o seu faturamento, independente da sua área de atuação.
De modo geral, a inovação possui um papel importantíssimo na gestão empresarial, pois é responsável por criar um ambiente no qual não haja barreiras para o surgimento, implementação e execução de ideias fantásticas. Quando se cria uma cultura de inovação na empresa, são encontrados muitas ideias e soluções que contribuirão para o desenvolvimento da empresa. Esse vídeo ilustra de uma forma clara e dinâmica de onde surgem as ideias que gerarão inovações, que tem muito haver com a cultura de inovação dentro das empresas, confira:


Referências:

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